Опять приходится Вас носом тыкать:

>>Обычно для трудоустройства сотрудников компании нанимают кадровое агентство, но здесь речь идет о большом количестве рабочей силы, говорит управляющий партнер Winner Patrners Григорий Окунь. Он полагает, что "Русал", скорее всего, воспользуется социальными выплатами — единовременными либо регулярными пособиями.<<
http://www.kommersant.ru/doc/2249434

Ну проявите уже немножко любопытства. Или шаблон порвется, ничего за душой не останется?