не про Катынь

[kommari]

Пока населению опять пудрят мозги про Катынь и про кроваваго Сталина:

Существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие", заявил Михаил Прохоров (это миллиардер, который знаменит своими вылазками в Куршавель с самолетами, набитыми блядями). Оно негибко, считает Прохоров. Увольнение сотрудника для работодателя - долгая и неудобная процедура. Кодекс, по мнению Прохорова, слишком придирчиво регулирует рабочее время и время отдыха работника, предоставляет ему слишком много льгот и компенсаций.

В России. Слишком много. Льгот. У трудящихся. Я охуеваю. У меня в Питере и Ленобласти знакомые и друзья остались. Знаю я, сколько это - слишком много (я не про офисных хомячков, я про тех, кто работает).

РСПП (это главный буржуйский сходняк в России) в ту же дуду:

Основной формой найма в России остается бессрочный договор: в 2000 году 76,8%, в 2007 году 81%, а срочный 12 и 10% соответственно, гласит статистика РСПП. Но именно так называемые гибкие формы занятости, например "дистанционные рабочие места", по мнению экспертов Союза, более эффективны, в том числе и для работников старшего возраста.

Дистанционные рабочие места - это возможность получать себе работников, не защищенным вообще никакими Трудовыми кодексами!

Именно против этой формы найма на работу бастуют до посинения европейские профсоюзы - от Финки до Греции.

Дворкович (это путинский самый главный экономический советник - гайдаровский людоедик-выкормыш) - пенсионный возраст надо поднять в России - до 65 лет. Ага, это в стране где мужики в среднем и до 60 не доживают!

Сергей Алексашенко (В декабре 1995 — сентябре 1998 — первый заместитель председателя Центрального банка России, отвечал за денежную и валютную политику, бухгалтерский учет и систему расчетов, переговоры с МВФ - то есть ворюга из криминальной группировки вокруг Ельцина)  сейчас на "Эхе" - у нас слишком социалистическое трудовое законодательство - работник по увольнению много получает! Это оттягивает деньги, которые могут быть вложены в инновации.

Ну конечно, Прохоров тут давеча вложился в инновации - баскетбольный клуб в Нью-Йорке прикупил.

Вы сритесь, сритесь, продолжайте сраться про Катынь да про Сталина.

Гениальный Мэрфи в одной строчке передал содержание "Капитала" не менее гениального Маркса:

Неважно, о чем говорят - речь всегда идет о деньгах.

Я тоже попробую сформулировать закон (если чего, вы там извиняйте, я не Маркс и даже не Мэрфи, формулируем, как могём):

Как только в России начинается дискуссия про Сталина - это значит, что российский народ опять хотят обобрать.

Comments

[ronnie-james.livejournal.com]

сразу кин-дза-дза вспоминается...
"а мы будем сидеть и им на головы плевать"- мотивация та же.

[visionarys.livejournal.com]

Следите за руками.

[kommari.livejournal.com]

именно так

при этом я не подбирал ничего - всё фактически за один день - Дворкович лишь за несколько дней до сегодня про пенсионный возраст говорил

[mihabass.livejournal.com]

отчасти поддержу буржуев, что некоторые изменения нужны.
пример.
наша организация занимается проектными монтажными работами (БДМ, СРК на ЦБК, электрофильтры). Фирма - в москве. люди, с которыми привыкли работать и которым можем доверить участки работ - из регионов.
работы разовые, проектные. Вахта обычная - 45-60 дней, дальше усталость.
Гарантированного запаса работ на 2 года вперёд у нас сейчас нет - т.к. нет бурного промышленного роста.
Вопрос - как в соответствии с действующим ТК РФ лучше оформлять отношения с рабочими? причём со всеми? а не предусматривает ТК РФ и прочие законы, а так же АГК такой формы рабочей мобильности.

[lexx-ryazanov.livejournal.com]

Бляди.

[kommari.livejournal.com]

Заключайте постоянные договоры, а потом увольняйте, коль не нужны, в соотвествии с ТК.

В регионах (сами говорите, что работяги оттуда) зарплаты нищенские - не обеднеет фирма, если потом им 3 месяца придется выплачивать 100% от заработка.

[mihabass.livejournal.com]

ещё раз. если у меня нет для них работ на ближайшие 5-6 месяцев, и я вынужден их уволить - то ПО КАКОЙ статье мне их увольнять, если они принять по бессрочному трудовому договору? а нет такой статьи. это надо проводить как сокращение штата - но ты задолбаешься объяснять трудовой инспекции, почему именно так, а не иначе.

фирма именно что обеднеет.
при монтажных работах - ФОТ - весьма существенная статья в сметах. на что относить три лишних месяца? не выход.

[reshetov.livejournal.com]

"О чём бы не говорили в России - это значит народ продолжают наёбывать!"

Минимальный размер оплаты труда

[sdfgj.livejournal.com]

Страна---евро в месяц---отношение мин.оплаты труда к российскому

Люксембург --- 1642 --- 17.1
Ирландия --- 1293 --- 13.5
Великобритания --- 1273 --- 13.3
Нидерланды --- 1265 --- 13.2
Франция --- 1218 --- 12.7
Бельгия --- 1210 --- 12.6
США --- 735 --- 7.7
Греция --- 668 --- 7
Израиль --- 658 --- 6.9
Испания --- 631 --- 6.6
Мальта --- 580 --- 6
Словения --- 512 --- 5.3
Португалия --- 437 --- 4.6
Турция --- 332 --- 3.5
Эстония --- 278 --- 2.9
Чехия --- 261 --- 2.7
Польша --- 234 --- 2.4
Латвия --- 232 --- 2.4
Венгрия --- 229 --- 2.4
Словакия --- 167 --- 1.7
Литва --- 159 --- 1.7
Болгария --- 123 --- 1.3
Россия --- 96 --- 1
Румыния --- 90 --- 0.9

Напомню,что ВВП на душу населения в Великобритании не в 13 раз больше,чем в РФ, а в 3 раза.
Но в Великобритании, как и во всем мире прогрессивные налоги.

[aleks1958.livejournal.com]

Да видим и замечаем.Убийство судьи , и эти антирабочие вылазки. Только толку...

Кстати, пенсии

[sdfgj.livejournal.com]

в Великобритании тоже не в 3 раза больше, чем в РФ.

[mihabass.livejournal.com]

туда же.
временный трудовой договор на выполнение конкретных работ - тоже отчасти проблематичен.
фактически, фактами назвать их командировки сложно.
во вторых, во время перекомандировок они находятся дома.
и если что то случилось - или нет больше работы, или он не может выйти - суета с его увольнением, трудовой книжкой, и прочими ОМС.
плюс возникает вопрос, на каком основании компенсировать им проезд из дома до постоянного места работы.
вопросов возникает масса.

то же самое с ГК - договор подряда так же трудно применим к трудовой миграции и мобильности.

ещё раз.

на данный момент НЕТ правовых механизмов в ТК и ГК для нормальной реализации трудовой миграции и мобильности.

с одной стороны, это плохо для рабочих - трудно гарантировать их права.
с другой стороны - многие специалисты сейчас торчат в регионах, а подобные проектные работы - отличная школа лдя молодёжи и передача знаний от поколения к поколению.

то есть. определённая НЕГИБКОСТЬ современного трудового законодательства существует.

[mihabass.livejournal.com]

*вахтами а не "фактами".

[oleg-doren.livejournal.com]

Сейчас пытаюсь осилить текст D.M.JAkobashvili с "конференция «Человеческий капитал как средство модернизации экономики»" http://www.rspp.ru/Default.aspx?CatalogId=283&d_no=8082.
Гастарбайтеров им все не хватает. Русские болеют много, плохо работают... Читаю дальше, все-таки 58 стр.

Эффект бабочки

[sdfgj.livejournal.com]

Из просьбы рабочих Николаю в 1905 году.

Отмена косвенных налогов и замена их прямым прогрессивным
подоходным налогом.
8-часовой рабочий день и нормировка сверхурочных работ.
Свобода борьбы труда с капиталом
Нормальная заработная плата

Не поверил Николай Второй,что из-за такой малости через 13 лет в подвале расстреляют его детей.

[kommari.livejournal.com]

Даже если и так, то:

1. Я знаю уровень зарплат в провинции. Разрыв даже с Питером в разы, про Москву молчу.
2. Такие вопросы - если они есть - решают в диалоге с профсоюзами - и не с ФНПР Шмакова, а с профсоюзами реальными - которые, кстати, тоже не так-то просто создать.

Прохоровы-Алексашенки хотят неолиберализма - то есть ликвидацию социальных гарантий вообще - утверждая что это способствует росту производительности.

Ну, если рабочих отстреливать - это, наверное, тоже послужит.
Самое главное - производительность для чего? Чтобы Рома купил еще одну яхточку за 100 миллионов долларов?

Нафиг-нафиг.

[the-craftman.livejournal.com]

ГПХ

[kommari.livejournal.com]

Толку больше, чем ругаться из-за катньских поляков. Потому что они уже не всокреснут.

А вот это касается всех.
Партии (в том числе и "ком") и профсоюзы не чешутся - значчит самим - напечатал на принтере: "Караул, грабят!" - раскидал по почтовым ящикам.

Нашел единомышленников - вон как молодцы охранители с автобусом Сталину - и деньги собрали, и дело сделали.
Создавать снизу какие-то сети левые - по борьбе с буржуями - раз от "коммунистов" толку как от козла молока.
Информацию гнать - правильно ее подавая, не бессмысленное "Банду Путина под суд!" - а конкретную.
Для этого не нужны многомиллионные партии - их и не будет уже, похоже.

Небольшие группы, объединенные через Интернет, децентрализованные, без явного лидерства - навидались уже на всяких лидеров - до сих пор тошнит.

Но делать хотя что-то.

А не как мы - сидеть в жж-шках и вспоминать счастливое советское прошлое. Или выяснять, кто кого убил Мухосранске 100 лет назад.

[mihabass.livejournal.com]

профсоюзам верю не более чем ФНПР или Прохорову.
закрепить на законодательном уровне решение того вопроса, что я озвучил - сложно, т.к. требуется тщательная работа юристов, бухгалтеров и экономистов по труду. с учётом мнений пенсионного фонда и ФСТЗ.
просто я привёл пример конкретного вопроса негибкости и необходимости его решения.
т.к. огульная реакция на какие либо изменения в области трудового законодательства - не дело.

[mihabass.livejournal.com]

я в отличии от тебя коммунист-практик и работаю на производственном предприятии.
так что отвянь, еблан.

[mihabass.livejournal.com]

в смысле договора подряда?

[psilogic.livejournal.com]

[ Как только в России начинается дискуссия про Сталина - это значит, что российский народ опять хотят обобрать. ]

Можно подумать, в другое время они не хотят...

[kommari.livejournal.com]

Извините, но Прохоров говорит именно вообще - а не о каких-то частных случаях.

Не верю профсоюзам - значит, вы отравлены уже ядом неолиберализма. Не сочувствую.
В странах с мнее людоедским капитализмом - Северная Европа, ФРГ - именно так и решается - в трехсторонних комиссиях: профсоюзы-буружи-государство. Ищут компромисс.

В странах неолиберальных - Россия, Англия, США - да, продавливают, что выгодно буржую.

[kommari.livejournal.com]

В другое время просто обирают. А когда готовят Большой Хапок - то начинается что-нибудь про Сталина.

[mihabass.livejournal.com]

профсоюзы отравлены ядом капитализма, криминала и политики с позапрошлого века. не потраченное на меня сочувствие прошу перевести на их счёт :)

т.к. Вы не привели ссылку на оригинал статьи, то да - был не прав.
я имел в виду конкретно вот этот момент

"В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) называют претензии работодателей к трудовому законодательству "ерундой", особенно в части увольнений. Там проблему видят не в Трудовом кодексе, а в правоприменении. "Гибкий рынок труда — это не то, что понимают под ним наши социальные партнеры. Это система отношений, когда работник может легко адаптироваться к изменившимся обстоятельствам, а не когда его можно с легкостью выбросить за ворота",— говорит заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина. В ФНПР не согласны со снижением норм отдыха. "Господин Прохоров перепутал вахтовый метод и стандартный режим",— предполагает Нина Кузьмина, и текущая ситуация с нормами труда и отдыха ФНПР "в принципе устраивает"."

именно этому моменту я и привёл пример. лично мне и людям, которые у нас работают, более гибкий подход трудового законодательства нужен.