Date: 2014-02-02 06:56 am (UTC)
>> а требования к росту вала привели к вынужденному ослаблению требований к ассортименту.
-
Требования это одно, само производство в результате по ассортименту просело ?
---
>> либо же создав свою стимулирующую тарифную систему распределения общего зарплатного фонда предприятия за выпущенную работниками продукцию
-
если я не путаю, то в литературе минимум два раза - в 30-х и в 50-х упоминалось про то, что директора просили госплан дать им возможность самостоятельно регулировать премиальную часть.
---
>> Если есть зарплатный фонд, то перераспределить его можно как угодно.
-
сейчас да. Тогда не уверен.
---
>> Не было самой ВОЗМОЖНОСТИ предприятию или ведомству модернизировать производство либо по крайней мере постоянно работать на нем.
>>) привело бы к отрицательному приросту валовой стоимости в текущем плановом периоде, и как следствие лишению предприятия новых производственных фондов
>>не "работали" типа совковые стимулы.
-
Т.е. виноваты не руководители конкретных предприятий, выполнявшие госплан, а госплан, ставивший задачи постоянного роста, но не стимулирующий это соответственными фондами, так по вашему ?
This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting

November 2017

S M T W T F S
   1234
56 78 91011
12131415 161718
19202122232425
2627282930  

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated May. 25th, 2025 02:43 am
Powered by Dreamwidth Studios